"Les entreprises doivent être gérées par l’enthousiasme et non par la peur"
En 1994, Guibert del Marmol a trente ans et la réussite professionnelle d’un homme de 45. Tout s’écroule avec la découverte d’une tumeur au cerveau dont le développement est directement liée au stress généré par son activité.
article paru dans Bruxelles Export News en octobre 2010
"Si elle ne fait que du profit, l’entreprise mourra, car elle aura perdu sa raison d’être". Guidé par cette certitude, Guibert del Marmol crée en 2006 "Cardel Sustainable Management". Pour aider les entreprises à quitter le mode de la compétition et à créer de la valeur pour tous.
Ex-patron de plusieurs sociétés belges, Guibert del Marmol, 45 ans, a vécu un burn out professionnel. Il s’en est remis, a changé de convictions, et témoigne dans un livre émouvant qui donne des raisons d’espérer.
Il veut aider les entreprises à se penser autrement.
1994, Guibert del Marmol, trente ans, a déjà un beau parcours derrière lui. Directeur général des parcs d’attraction Walibi pour la France et la Belgique, en charge de la maison mère, il gère les rachats, les redressements, les conseils d’administration.
Elle aurait pu le tuer, elle l’a au contraire fait renaître. La tumeur crânienne qui atteint Guibert del Marmol, alors qu’il n’a que trente ans, marque le point de départ de la transformation profonde d’un homme.